Оголошення конкурсу

Загальніумови

Посадовіобов’язки

Здійснює реєстрацію наказів та розпоряджень керівника апарату суду, облік робочого часу працівників суду;

Готуєпроектинаказів про відрядження та наданнявідпустоквідповідноїтривалості, а за дорученнямголови суду, керівника апарату суду чи начальника відділупроектинаказів по особовому складу та з іншихкадровихпитань;

Забезпечує збір інформації та складає графік відпусток суддів та працівників апарату суду, контролює його виконання;

Здійснюєоблік та видачуслужбовихпосвідченьпрацівникам апарату суду;

Бере участь в підготовці проектів запитів для проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття у суді посад, пов'язаних із виконанням функцій держави, та виконання вимог Закону України «Про очищення влади»;

Вносить до автоматизованої системи документообігу суду відомості, накази, розпорядження тощо з питань, віднесених до компетенції відділу, несе персональну відповідальність за повноту, достовірність та своєчасність їх внесення;

Забезпечуєконфіденційністьінформації, яка міститься у автоматизованійсистемідокументообігу суду;

Здійснюєведенняноменклатурних справ з кадрового діловодствавідповідно до чинного законодавства;

Бере участь у роботі з підвищення кваліфікації працівників апарату згідно із затвердженим планом;

Забезпечуєпідбірінформації з кадровихпитань для внесення на офіційний веб-сайт суду;

Приймаєдокументи від кандидатів на зайняття вакантних посад державноїслужбикатегорій «Б» та «В», проводить перевіркудокументів, поданих кандидатами, на відповідністьвстановленим законом вимогам, повідомляєкандидатів про результатитакоїперевірки та подаєїх на розглядконкурсноїкомісії суду, здійснюєінші заходи щодоорганізації конкурсного відбору;

Виконуєіншідорученняголови суду, керівника апарату суду та начальника відділу, що належать до питаньроботи з кадрами.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад –2240 грн.,00 грн.,

2) надбавка до посадового окладу за ранг державного службовцявідповідно до постанови КабінетуМіністрівУкраїни від 06.04.2016 №292,

3) надбавка та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)

Інформація про строковістьчибезстроковістьпризначенняна посаду

на постійній

Перелікдокументів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їхподання

1) Копія паспорта громадянинаУкраїни.

2) Письмовазаява про участь у конкурсііззазначеннямосновнихмотивівщодо зайняття посади державноїслужби, до якоїдодається резюме у довільнійформі.

3) Письмовазаява, в якій особа повідомляє, що до неїнезастосовуються заборони, визначенічастиноютретьоюабо четвертою статті 1 Закону України "Про очищеннявлади", та надаєзгоду на проходженняперевірки та на оприлюдненнявідомостейстосовнонеївідповідно до зазначеного Закону.

4) Копії  документа (документів) про освіту.

5) Заповненаособовакартка П-2ДС встановленогозразка.

6) Декларація особи, уповноваженої на виконанняфункційдержавиабомісцевогосамоврядування,  за 2015 рік.

Документиприймаються з  09 год.00 хв. до 18 год. 00 хв. до 03.11.2016 р. включно

Дата, час і місце проведення конкурсу

8 листопада  2016 року о 14:00,

м. Київ, вул. О.Кошиця,5 -А

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону особи, яка надаєдодатковуінформацію з питань проведення конкурсу

Стрілець Людмила Борисівна

т. (044) 575-90-29, 575-90-32

Вимоги до професійноїкомпетентності

Загальнівимоги

1

Освіта

вищаюридичнаосвітаступеня не нижчемолодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвідроботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільневолодіння державною мовою

Спеціальнівимоги

1

Освіта

вищаюридичнаосвітаступеня не нижчемолодшого бакалавра або бакалавра

2

Знаннязаконодавства

1) КонституціяУкраїни;

2) Закон України «Про державну службу»; 

3) Закон України «Про запобіганнякорупції»;

4) Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;

5) Закон України «Про судовийзбір»;

6) Інструкція з діловодства в місцевих судах України;                  

7) Інструкція про порядок роботи з технічнимизасобамифіксування судового процесу.

3

Професійнічитехнічнізнання

відповідно до посади з урахуваннямвимогспеціальнихзаконів, Інструкції з діловодства; вміннявикористовуватикомп'ютернеобладнання та програмнезабезпечення, використовуватиофіснутехніку

4

Спеціальнийдосвідроботи

не потребує

5

Знаннясучаснихінформаційнихтехнологій

не потребує

6

Особистісніякості

1) відповідальність;

2) системність і самостійністьвроботі;

3) уважність до деталей;

4) стресостійкість;

5)неконфліктність та ввічливість.